HYUNDAI LAM KINH TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ



1.Yêu cầu:

- Độ tuổi: dưới 35 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: tối thiểu một năm ở vị trí tương đương.
 

2.Mô tả công việc:

- Quản lý nhân sự và điều phối các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp
-  Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác tuyển dụng đào tạo trong công ty.
- Giám sát và thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý lao động, các chế độ  cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
 

3. Quyền lợi:

• Hưởng mức lương cạnh tranh, thu nhập thỏa đáng theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Hưởng các chế độ ưu đãi khác của công ty.
 

4. Yêu cầu hồ sơ:

- Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (Có dấu xác nhận của Phường, Xã trong vòng 06 tháng).
- Đơn xin việc, CV.
- CMND/CCCD (Bản sao công chứng);
- Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp ĐH, CĐ…
- Các văn bằng, chứng chỉ khác (nếu có)
- Bản sao hộ khẩu (có dấu xác nhận của địa phương)
- Giấy chứng nhận sức khoẻ (có dấu xác nhận của bệnh viện cấp huyện trở lên trong vòng 6 tháng trở lại đây)
- Ảnh 4x6: 2 ảnh (Ảnh chụp trong vòng 6 tháng trở lại đây)
 

5. Hình thức nộp hồ sơ:

- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Văn phòng Công ty  - Địa chỉ: Quốc lộ 1A- phố Thịnh Hùng – Phường Quảng Thịnh – TP.Thanh Hóa – Tỉnh Thanh Hóa.
- Hoặc nộp CV qua email phuonglt@hyundai-lamkinh.vn - Mọi chi tiết xin vui lòng Liên hệ: Ms.Phương – NV HCNS